HR-osastomme sijaitsee keskitetysti Tanskassa. Suomen osalta painopisteet ovat seuraavissa osa-alueissa:

• Sisäinen viestintä
• Ammatillinen ja henkilökohtainen kehitys
• Työn haasteet ja mahdollisuudet yrityksessä
• Esimiehen ja työntekijän välinen suhde sekä työntekijöiden keskinäiset suhteet
• Sosiaaliset aktiviteetit
• Henkilöstön edut ja palvelussuhteen ehdot

Meille on tärkeää luoda monitahoisia sisäisiä haasteita, jotta varmistamme jatkuvasti työntekijöittemme tyytyväisyyden ja vastaamme heidän tavoitteisiinsa.